严峻的就业形势，使很多大四学生近来都在精心的准备着自己的个人简历。一些大四学生为了是自己的简历更具有竞争力，干脆自己造一些“荣誉”来点缀自己。一项调查报告显示，有近三分之一的求职者在简历中有言而不实的内容，大学生简历“注水”已经成为一种不可忽视的社会怪状。
人人都是“干部”
在最近的一次招聘会上，记者随便翻看了一些大学生的个人简历，不看不知道，一看吓一跳，在这些简历中都不约而同的写着“学生会主席、干部、班长等”字眼。但仔细想一下一所大学只有一个学生会主席，一个班级只有一个班长呀，怎么在每年开招聘会时人人都会变成“干部”呢？
据一家企业负责招聘的赵先生告诉记者，在一场校园招聘会，他们特意把收回来的简历做了一番统计，结果发现，一个班竟然冒出了5个学生会主席，13个班长。毕业生简历掺假主要出现在在校期间的各种荣誉证书和实践经历上，但作为招聘单位根本就没有时间和精力去一一核实，这就让很多大学生钻了空子。
造假其实很“简单”
一位学生告诉记者，其实简历造假非常容易，在任何一家打字复印店都可以制作。先把自己的名字用类似笔迹或相同字体写在或打在一张白纸上，再粘到证书或文章上掩盖住原有者名字，进行第一次复印。再用刀片等工具小心刮掉周围痕迹，进行第二次复印，一张证书或奖状的复印件就这样出炉了。英语四级、六级证书，计算机等级考试证书、奖学金证书、优秀学生干部奖状和一些发表在报纸杂志上的文章等不费吹灰之力便可据为己有。自己不造很吃亏
“简历造假是不可取的，但如果简历全是真实的，别人简历造假，自己不就吃亏了吗？”一位正在复印简历的大四生告诉记者，他的心态代表了大多数简历造假者的心态。
记者在采访中发现，如今大学生求职简历作假已经形成某种“气候”，成为一种普遍现象，而社会招聘条件又比较苛刻，假如你单方面实事求是，实话实说，那就等于首先将自己置于一个不平等的竞争平台上。假的泛滥，真的便会贬值。当同班同学都给自荐材料增添了“光彩”，而自己实打实，材料有可能被用人单位只看一眼就扔到一边。大学生不是生活在真空里面，面对社会上的种种虚假现象，面对招工单位挑剔的眼光，不免思想上产生不平衡。谁在推动造假风
求职简历造假，直接反映出的是一些当代大学生诚信意识的缺失。而有些学校为了能让自己培养的学生顺利找到一个合适的单位，往往对学生的造假行为“睁只眼，闭只眼”，通常就会在假简历上“通情达理”地盖章了事。
更值得人们思考的是，为何大学生简历造假越来越普遍？现在，好多单位在选聘大学生时条件特别苛刻，不仅希望被聘用的大学生学识渊博、扎实，而且还要求他们英语、电脑等样样精通，并具有丰富的社会实践经验，尤其是那些班干部、学生会干部更是受用人单位的青睐。假如苛求他们在学识渊博的同时又有丰富的社会实践经验，那肯定要“赶鸭子上架”。一位大学气愤的告诉记者，他们也不愿意造假，但你不造假，企业根本就不给你展示才华的机会，现在社会就业压力又是那么的大，总不能毕业后还要靠父母来养活自己吧！记者许江锋实习生朱哲
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