面试前把自己的资料准备妥当了吗?什么东西对面试有帮助？
    有些行业在学历、能力、年龄各方面都有限制，事先要核查一下自己的资格是否符合条件，千万不要存在着碰碰运气的念头。如果你觉得自己符合应聘条件，还得确定自己可以胜任哪种职位。然后要准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料。去面试时，应把这些资料有条不紊地放在一个公文包里随身带去，以便主试人随时查看。准备一个井然有序的公文包会使你看上去办事得体有方，值得信赖。公文包里除了放置上述个人资料外，还可以装一些有关工作或有助于谈话的资料，说不定这些资料在面试中会发生惊人的效果。假如主试人提些你意想不到的问题，你可以拿出自己的笔记本回答："我前些时候也看到一篇和这个问题有关的文章，尤感兴趣，因而作了笔记，您是否有兴趣翻一下。"这样，主试人便会对你另眼相看。
    另外，你还可以准备一本大一点的书或杂志放在公文包里。通常面试前总有一段时间要等候，如果应试人数较多，而你又是被安排在较后，那么你等待的时间就较长。等候使人心情烦躁，无端生些猜测，打乱早已准备好的步骤。遇到此种情况，你便可以把书或杂志拿来出来看。看书可以让人安静镇定。如果主试人迟到了，你手上有书或杂志，正好可以全神贯注地看，显出丝毫没注意的样子。如果主试人有意凉晒你，让你久等，以便显示显示西风，你正好可以借着看书，表示你视若无睹，这样就避免了和主试人的正面冲突。和主试人发生哪怕是细微的不愉快的冲突，应试人是决不可能被录用的。
    但许多的成功，是来自于细节管理。一个人面试带什么东西可以看出一个的性格、处事方式等多方面的特征。专家综合求职多年的经验，建议如下：
    1．聘请广告的副本。面试时，你可能要随时翻阅广告上的资料，所以应该带一份在身上。 
    2．申请书的副本，面试官通常都会就你申请书上的问题发问，你也可能要提到那些资料，所以，带一份副本，不但可以更快掌握面试官的问题，也免使自己忘记了所填报的资料而陷于尴尬。 
    3．其他推荐人的姓名、地址、电话，以便面试官与他们联络。 
    4．你写过的文章、报告、计划书，尤其是与申请的工作有直接联系的。 
    5．一连串预备好的问题，以备你有机会发问时提问。 
    6．整理好承载上述文件的纸袋或文件袋。 
    7．其他与所申请的公司有关的小册子和资料。 
    8．一支笔。 
    9．小型汉英词典，可以在填表或作文时查阅生字。 
    10．街道地图。 
    11．带一本书准备要久后时阅读。

(完)