调查显示，刚毕业或毕业不满3年的大学生是人才市场主力军，近半受访者希望劳动合同期限只签一年。
    具体负责操作此次调查的市人才中心表示，本次调查从4月10日开始，历时10天，在全市范围内展开，共发放问卷9000份，上门走访了上百家用人单位和人才中介机构。调查针对我市求职者的求职渠道和方式、期望薪酬水平和行业竞争状况、求职成本、求职困惑；用人单位平均招聘成本、招聘方式、求人倍率、培训方法、劳动合同签订；人才中介服务机构生存状况、服务方式、服务质量及全市人才公共服务发展现状等诸多方面。
    45%的受访者希望只签1年劳动合同，选择签3-5年的只有17%，签5年以上的仅5%。还有1%的求职者不愿签订劳动合同，3%的求职者认为有没有劳动合同无所谓。
    专家分析，大多数求职者并不打算在同一家用人单位连续工作5年甚至10年，他们在签订劳动合同时，已在盘算离职所需付出的成本。于是，多数人认为，签1年合同“船小好掉头”，利于下一步就业选择。
    调查数据显示，有52.96%的受访者认为，月薪在1000元-2000元范围合理，认为月薪应是2000元-3000元的有31.9%，认为应是3000元-5000元的占10.27%。

(完)