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十月属于自己的职位在那?

http://www.job20.com 时间:2008-10-24 来源:网络

      十月,是每年职场的银色季节,很多人利用此时的行情跳槽、转行,调整一年的职业不适,为来年做好一个准备,因此,今年依然有很多人停留在这个观念上,给职场一个涌动的“人流”;同时,企业也要招聘一些适合的人选。

      十月里全国将有上百场招聘会,给八月以来一直清冷的职场带来一股“暖流”;同时,奥运会所带来的“波动效应”也将在后奥运时代,给招聘形势来一段补长和促进,一批参与奥运的专业人才将会加剧职场的“波动”,必然产生一个“回流”。但是,由于世界经济危机带来的阴影,很多人采用了“求稳不求富”的态度,轻易不跳槽,千方百计保住自己的职位。所以,除了被动跳槽的人以外,主动跳槽的人大大减少,十月的职场也不会像每年那样火。多关注行业和职位变化:

关注九月人才招聘前十位的行业

      九月职场人才需求的排名依次是:计算机软件(占10.82%)、互联网(占9.38%)、IT服务(占8.87%)、专业服务(占8.46%)、机械制造(占8.21%)、电子微电子(占7.80%)、网络设备(占7.52%)、广告会展公关(占5.84%)、旅游酒店餐饮(占4.51%)、培训科研院校(占3.48%)。上海职场职位招聘需求前五位的行业是:专业服务(咨询、人力资源)、金融/投资/证券、机械/设备/重工、贸易/进出口、计算机软件。这些行业在十月也应该表现不匪。

 关注有潜力的行业

      1.民航运输——未来最吃香的专业

      2. 机械行业——旧貌换新颜

      3. 制造业——人才严重短缺闹“饥荒”

      4. 医药行业——衡量人才有新“标尺”

      5. 广告行业——奥运东风吹响了进军号

      6. 公关行业——急缺创意和创新人才

      7. 建筑行业——凝固的音乐奏响了最壮丽的乐章

 关注走俏市场的职位

      1. 营销人才——已成为企业的生命线

      2. 职业规划师——越来越受社会认同

      3. 精算师——众望所归的“金刚钻”

      4. 网游研发——薪酬“帅呆酷毙”

      5. 核电人才——稀有的国家宝贝

      6. 影视人才——走俏职场有三类

 

(完)

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