2010年上半年国家职业资格认证培训
高级人力资源管理师（1级）人力资源管理师（2级）
助理人力资源管理师（3级） 人力资源管理员（4级）
第十四期招生简章
（周末班、远程班）

人力资源管理员（四级）　  　500元　（包含培训费、教材费、资料费、证书费）
助理人力资源管理师（三级）  900元　（包含培训费、教材费、资料费、证书费）
人力资源管理师（二级）　　　1100元　（包含培训费、教材费、资料费、证书费）
高级人力资源管理师（一级）  2000元　（包含培训费、教材费、资料费、证书费）

人力2-4级国家职业资格报名表 下载

省市各企事业单位、社会团体及个人：

★★★职业背景：

      根据（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，国家规定实行就业准入的职业，从业者就业和上岗前必须经过培训，要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗。其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。国家劳动和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。

★★★天府人才网培训优势！！！

      1、已为中国电信、中国联通、中国移动、中国网通、中国人寿保险公司、中国石化、中国五冶、中国科学院成都分院、中国工商银行、中信实业银行、西南电力设计院、华西集团、新希望集团、五粮液集团、通威集团、华润蓝剑集团、统一集团、中房集团、攀钢集团、南光集团、前锋集团、讯捷通讯集团、成都飞机工业集团、迈普（四川）通信技术有限公司、四川奇力制药、四川华泰实业、四川白家食品有限公司、阿尔卡特、绵阳凯特科技集团、四川新能酵素生物工程、成都卷烟厂、成都市人人乐商业有限公司、成都法玛基因科技、华美医学美容、大华医学美容等数千家企业的八万余人提供过各类服务，成为四川及我国西部地区企业经营管理实战培训师资最多、影响最大的企业经营管理人才培训机构。

      2、授课师资主要由国家劳动部教材编写项目组等专家教授组成,专业、权威让您真正学有所获、学有所成.

      3、赠送历年试卷和复习资料、复习大纲.(注:只提供电子版)；考前提供考试复习资料，精确率达到85％以上.

      4、优秀学员享受免费建立档案和免费工作推荐机会。

      5、免费成HR沙龙会员,老师课堂讲义、复习资料、录音等轻松从培训网站下载。

      6、凡是天府人才网学员，如果再需升级考试，或者学习其他项目培训考试均享受特价优惠！

      7、在规定学时之外，我中心为学员提供复训服务、学员沙龙，还不定期地为同学们增设专家讲座，即使培训结束，我们的服务仍在继续……

      针对2010年上半年国家人力资源管理资格考试鉴定，天府人才网开办第十四期人力资源管理资格考前辅导培训，具体事项如下：
      参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。

一、培训报名条件：(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可)
★高级人力资源管理师（国家一级）※（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
★人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
★人力资源管理师（国家三级）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；
3、具有大专学历，工作 3年以上；
4、具有大学本科以上学历证书。
★人力资源管理师（国家四级）   具有高中（含）以上学历均可报名参加培训；

二、申报程序：
凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：
电话或者QQ咨询工作人员→报名填表（人力2-4级国家职业资格报名表 下载）→提交（身份证、学历复印件各一份、2寸彩色照片5张、1寸彩色照片3张【高级人力资源师需要提交材料：高级人力师报名表2份，身份证复印件2份，学历复印件2份；工作证明2份；2寸彩色照片5张；1寸彩色照片3张】）→交纳培训、鉴定、评审证书费→培训→领取准考证→参加考试→合格领取国家相应等级职业资格证书（如果没有合格领培训结业证书，并办理补考手续）

三、申报时限：
1、报名时间：2009年11月10日——2010年4月
（提前报名优先领取以前考试试题和相关复习资料和考试教材）
2、考试时间：2010年5月（具体以国家劳动部为准）
3、培训时间 ：每期100学时（周末或晚上授课）1月开始培训，5月强化辅导培训。

四、培训考试事项：

1、培训内容：现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
一级企业人力资源管理师：人力资源规划、职位分析与人员甄选、战略人力资源管理、胜任特征模型、现代培训技术与人力资源开发、薪酬体系设计、绩效考核与目标管理、员工压力管理、劳动关系与法律法规、组织文化与变革。一级企业人力资源管理师：分综合理论、高级技能、综合评审三部分，综合理论和高级技能考试均采取全国统一的标准化试卷测试方式，综合评审采取论文答辩的方式进行。
2、授课形式：现场面授和卫星远程互动方式
3、统考：二级考3科（理论、实操、综合评审）必须交论文，不交论文不能考试-新标准；三、四级考2科（理论、实操）。如有不合格科，一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训，直到考试通过为止。

五、师资阵容：（国内最专业的师资阵容）

高  伟:现任北京和君创业培训发展公司总经理。资深咨询师、高级职业培训师。已先后主持十几家企业人力资源咨询项目、培训项目，并参与助理人力资源管理师的辅导培训，理论根底深厚，培训经验丰富。

徐恒熹:国家职业资格人力资源管理师项目管理办公室主任，“人力资源管理师”标准编写成员、“人力资源管理师”教材编写委员、“基础知识”教材主编。现任劳动科学研究所人力资源研究室室主任。

孙  波:《人力资源》杂志社北京地区执行总编。  具有丰富的人力资源管理咨询与实践经验，曾先后任职大型国有上市企业人力资源部经理。长期专注于绩效管理体系设计、素质模型建立、招聘管理等方面的研究与咨询工作，著有《以KPI为核心的绩效管理》一书。

孙  平:《国家职业资格培训教程职业道德》审定委员会成员。长期从事人力资源、市场营销管理方面的咨询与培训。

王  奋:任海淀区双高人才培训中心特聘教授及北京科鑫宏科技发展有限公司人力资源顾问教学，担任过多项政府,企业科研项目负责人

赵  磊:华夏基石高级人力资源咨询师/培训师，现兼任国际某著名培训机构特约中国培训讲师，国内某拓展学校兼职拓展培训师。

王守智:“人力资源管理师”教材编著者，劳动经济研究室主任，首都经济贸易大学劳动经济学院教授。

王成全:北京理工大学管理与经济学院组织行为学、人力资源管理、企业沟通等课程副教授。

严老师:心理学硕士、心理咨询师、人力资源管理师，某高校心理教研室主任。长期从事于心理学、人力资源管理领域教学工作及心理辅导、心理咨询实践工作。

张老师:心理学硕士,心理学硕士，省心理学会应用心理专委会副秘书长，世界银行中国项目开发中心认证培训师，四川省中小企业工商培训班特聘讲师，国内数家管理公司特聘顾问、讲师，知名企业集团公司人事行政总监。

朱老师:有十年以上的企业管理和市场营销工作经验，曾在国有、外资、股份制、民营等不同所有制形式的企业中从事管理、经营工作。曾担任外企公司行政总监、董事会秘书；某股份公司市场部经理；某民营集团公司副总经理，某咨询公司副总经理。现为天地人营销管理顾问公司总经理、首席管理顾问、专业培训师。

六、人力资源管理各级报名培训考试各项收费标准：

周末培训班：

★高级人力资源管理师（国家一级）总费用3200元/人
（含培训费、教材资料费、认证费、考核费及论文答辩评审等相关所有费用）。
★人力资源管理师（ 二级）   1）、培训费、教材费、资料费、证书费 ：1100元
 2）、报名费、建档费、考试鉴定费：500元。 （2级总费用1600元/人）； 
★助理人力资源管理师（三级）1）、培训费、教材费、资料费、证书费 ：900元
               2）、报名费、建档费、考试鉴定费：400元   （3级总费用1300元/人）；                            
★人力资源管理员 （ 四级）  1）、培训费、教材费、资料费、证书费：500元
               2）、报名费、建档费、考试鉴定费：300元  （4级总费用800元/人）；
远程班：

通过学习卡登陆网站下载资料进行学习
★人力资源管理师（ 二级）   1）、培训费、教材费、资料费、证书费 ：715元
 2）、报名费、建档费、考试鉴定费：500元。 （2级总费用1215元/人）； 
★助理人力资源管理师（三级）1）、培训费、教材费、资料费、证书费 ：552元
               2）、报名费、建档费、考试鉴定费：400元   （3级总费用952元/人）；                            
七、证书：
1、培训结业后，颁发培训结业证书；
2、参加全国统考鉴定合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
3、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴（全国统一防伪标志），可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询（http://www.osta.org.cn）。
4、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证；包括出国等的法律上的有效证件。

八、四川项目小组/协助机构
四川成都及其他地方报名点：成都天府人才网培训部（新华大道文武路42号新时代广场15楼）   
联 系 人：郑老师        田老师   
报名热线：18980002665   13541122043  办公室：028-86762165    
讨论咨询QQ群:71802636
上课地 址：成都市菊乐路
简章和资料下载：人力2-4级国家职业资格报名表 下载
公交路线：34路，27路，19路，61路，12路， 16路，78路，99路，503路 等
即日起接受报名，提前报名可提前领到教材，并免费提供以前考试试题和相关复习资料。

新闻连接：         成都：从事人力资源管理须参加考试持证上岗
http://www.sconline.com.cn　四川在线     四川在线消息　　从今年起，成都市凡从事企业人力资源管理的工作人员，必须参加全国统一职业资格鉴定考试，持有相应的职业资格证书者方能上岗。
　　据了解，劳动部今年起在全国进行人力资源管理持证上岗试点，成都被列为全国首批、我省唯一一个人力资源管理职业资格考试试点城市。人力资源管理职业资格分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师4个类别。凡符合报考条件的企业人力资源管理工作人员均可报名参加全国统一的职业资格鉴定考试，考试合格后，全国统一办理证书。每年均有两次报名考试的机会，今年首次考试时间是5月18日、19日。     (记者黄先明)