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 招聘职位:销售管理储备生 (3人)   No.1675972 
招聘单位: 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心  单位资料
招聘期限: 2019-09-23 2019-10-23 08:40  查看招聘发布历史
联 系 人: 李主任(人事主任)
联系电话: 0592-2998922
通信地址: 厦门市厦禾路668号海翼大厦B栋601室(361000)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 应届生
专业要求: 销售管理储备生
外语要求: 英语水平要求良好 年龄要求: 20岁至22岁
工作地点: 厦门市、厦门市思明区
参考月薪: 5000-6000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    不定时工作制
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、餐饮补贴、定期体检、员工旅游、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
项目介绍:

雏鹰计划是一个为期二年的培养项目,培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导,使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升,使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!

工作内容

1.设置二年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在二年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
2.积极做好轮岗期间的学习及实践工作;

3.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

4.按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;

5.根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。

任职资格

1.2019届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;

2.做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;

3.具备出色的学习及团队合作精神;

4.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
5.热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验。



工作地点:厦门市思明区

联系人:李小姐

电子邮件:(合则约见)

地址:厦门市厦禾路668号(二市站)海翼大厦B栋601室。


用工方式:实行人才派遣方式。录用人员的人事关系隶属当地劳务公司,由其与录用人员签订《劳动合同》,录用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心厦门分中心工作。
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联 系 人: 李主任(人事主任)
联系电话: 0592-2998922
联系地址: 厦门市厦禾路668号海翼大厦B栋601室(361000)
电子邮件:
 
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公司性质: 合资(非欧美)
公司行业: 金融/投资/证券、银行、其他行业
公司规模: 201-300人
2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
  
   目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系?;窘ǔ闪艘恢Ц哺切庞每ㄒ滴窬芾砹煊?,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张?!奥虻グ伞盿pp自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
  
   未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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