天府人才网成立于1998年，是四川本土发展起来的致力于在线招聘的网络服务公司。经过10年的运营，并于2007年与全球在线招聘集团Saongroup合作，不仅拥有坚实的本地资源基础，更具有世界领先的在线招聘理念及经验。
    目前，天府人才网拥有百万级别的四川本地人才库，通过邮件、积分等日常维护，每月在线人数在40万以上，保证企业的招聘信息在第一时间让求职者关注，是四川地区成立最早、规模最大、专业能力最强的人力资源服务机构。提供包括在线招聘、高级猎头及代招代聘等全方位人力资源服务。

服务项目：
·招聘信息发布    ·网络招聘会    ·图片广告    ·企业内训    ·技能培训
·邮件群发        ·代招代聘      ·高级猎头校园招聘    ·地市州现场招聘

尚龙集团介绍：
    尚龙集团（Saongroup）是一家国际化企业，我们来自于在欧盟人均GDP第二位的爱尔 兰，是全球最大、发展最迅猛的网络招聘集团之一。尚龙集团除在爱尔兰有服务机构外，还在中国、苏格兰、印度、加勒比海地区、卢森堡、美国等国家和地区为企业和个人提供全面的网络招聘和人才服务。我们致力于在全球范围内为企业提供领先的、专业的人力资源服务。

市场推广助理/网站推广

职位描述：
协助市场经理进行市场推广

职位要求：
1、男女不限，市场营销专业或管理类专业，大专以上学历。
2、具有市场调查及信息收集能力和较强的数据分析及处理能力，对互联网及互联网
   用户体验有一定了解。
3、有市场推广、网站推广及运营、广告策划从业经验者优先。
4、具备英文读写基础者优先。

销售经理

职位类别：销售             发布日期：2008-07-24
工作地点：成都             招聘人数：若干
工作经验：1-3年            最低学历：大专以上管理经验：否
工作性质：全职             部门：销售部
雇用类型：全职             汇报对象：销售主管

职位描述：
1、通过各种渠道，寻找潜在客户，推广企业招聘和人力资源相关服务产品
2、为客户订制个性化的HR产品，建立长期合作关系
3、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩

职位要求：
1、大专以上学历，30岁以下， 人力资源管理或市场营销专业者优先。
2、对电子商务有一定的了解；
3、能胜任在压力下工作, 有较强的进取心和协作能力；
4、较强的沟通和语言表达能力。

培训师

职位类别：销售 培训         工作地点：成都         发布日期：2008-07-24
工作经验：1-3年             最低学历：本科         管理经验：一定
工作性质：全职              招聘人数：1人          部门：销售部
职位：销售部经理            雇用类型：全职

职位描述：
1、根据公司需求、员工实际状况制定销售部培训计划，进行销售人员培训课程的讲授。
2、根据培训计划制定培训方案，实施相关培训课程。
3、负责培训需求的调查、统计与分析，结合销售部实际情况建立销售培训管理体系，制定年度培训计划。
4、制定培训计划，组织及实施新销售人员入职培训、销售技能提升培训、业务知识培训等等；
5、组织收集、筛选、编写销售培训教材和资料；
6、承担公司新员工培训，完成公司指派的临时任务。

任职要求：
1、本科以上学历
2、2年以上培训工作经验，良好的语言表达能力和沟通协调能力。
3、能够讲授人力资源和销售方面的培训课程。
4、具有丰富的培训和销售管理工作经验。

联系方式

联系电话：86762174、86762172
联系人：李小姐

销售主管

部门：销售部       雇用类型：全职     汇报对象：销售部经理 /总监

职位描述：
1、分配团队销售任务，有效地执行公司政策，监督及管理团队成员的日常工作，协助营销总监/经理完成有关销售管理的工作。
2、培训、督导并激励团队成员，确保本团队业绩达到预定的营销指标。
3、有效运用公司资源，合理分配资源以符合整体目标。
4、维护客户关系，负责公司核心客户项目跟进。
5、完成日常销售报表，分析电话销售状况，总结并收集日常工作及市场信息，为公司销售政策制定和效率改进提供建设性意见。

任职资格：
1、大专或以上学历
2、3年以上工作经验，1年以上团队管理经验，有互联网行业和人力资源从业经验者优先
3、普通话流利，发音标准
4、具有良好沟通、培训和辅导技巧
5、具有良好的团队管理和协调能力，并具有较强的执行力
6、具有一定的报表制作及数据分析能力，熟练使用 Microsoft Office 软件
7、具有同行业或电话营销管理经验者优先考虑

销售部部门经理

职位类别：销售 高级管理      工作地点：成都         发布日期：2008-07-25
工作经验：3-5年              最低学历：本科         管理经验：有
工作性质：全职               招聘人数：2人          部门：销售部
雇用类型：全职               汇报对象：销售总监

职位描述：
1、全面负责销售部整个团队日常管理、指导和文化建设, 协调公司各部门的关系，保证销售工作的顺利开展。
2、收集市场情况,掌握市场动态,根据实际情况, 进行销售预测，制定营销策略。 3、负责员工相关业务培训、业绩考核和业务过程监督。
4、根据公司及上级下达的各项任务指标制定员工目标并进行合理分解，根据目标制定销售计划，激励并督促部门员工按计划执行，以完成上级下达目标。
5、管理和培训销售主管,以帮助其完成个人和团队销售指标。
6、严格执行预算,控制销售费用;
7、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌及本部门规章制度的执行情况负责；

职位要求：
1、本科以上学历,27-35岁,男性优先。
2、五年以上网络、销售和广告行业的相关工作经验,两年以上团队管理经验,有较强的销售管理能力和部门协调能力; 有网络、人力资源等行业销售管理工作经验者优先。
3、具有较强的责任心和团队精神,性格开朗,沟通能力强，能承受工作压力。
4、有强烈的自信心和内在动力,具有较强的培训和激励下属完成任务目标的能力。 5、能熟练使用各种办公软件。

财务经理

职位类别：财务 高级管理     工作地点：成都        发布日期：2008-07-25
工作经验：3年以上           最低学历：本科        管理经验：2年以上
工作性质：全职              招聘人数：1人         部门：财务部
雇用类型：全职              汇报对象：财务总监、CEO

主要职责:
1、确保公司所有帐目的真实性（结余表、损益表、现金流动表）。
2、完成各项会计报表并进行财务分析。
3、支持现阶段业务策略，和对新机遇的探测。
4、对预算进行管理，定期对于任何低于/超过预算的情况进行分析，为公司财务管理提出改进建议。
5、财务部日常工作及人员管理。

任职要求：
1、 财务管理专业，本科以上学历，3年以上财务工作经验，2年以上财务高级管理任职经历，有外资企业财务管理工作经验者优先。
2、 坚持原则，有责任感和自主工作的意识。
3、 良好的商业头脑，强逻辑思维能力，。
4、 有较强的合作意识和组织能力，能够处理多项工作。
5、 有较强的应变能力强，能承受高压。