我国每千人拥有的企业数量只有2.5个,就业容量当然也就小。目前,不论是学有所长的大学毕业生,还是年轻打工者,就业时多数都是托亲靠友,希望能找到一份稳定的工作,也有部分人选择去创业、去办企业。
十七大报告提出促进以创业带动就业的思路。把鼓励创业、支持创业摆到更加突出的位置……而对我们切身而言,创业和就业的确就是我们中很多人事业生涯不得不选的两大选项。
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毕业求职难 开家音像店
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“薪资可能得到更灵活提升”(但也会面临血本无归的风险)
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“给自己打工免被’剥削’”(但也会支出其他税、费)
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“不用对上级装孙子”(但可能得对客户装孙子)
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“不用处处屈从考勤制度”(但也可能丧失公假)
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“能加速自身成长”(但也可能加速自身衰老)
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“不需要企业设的学历、资格要求”(但可能需要更全面的能力)
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“可以显示和证明自身能力”(但也可能获得更多压力)
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零风险、几乎不用资金成本”(但可能需要硬
性的就职要求)
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“相对稳定的收入”(但可能只能温饱、满足不
了更高的物质欲望)
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“不一定需要太成熟的经历”(但可能需要更高等的学历和证书)
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“相对简单的工作职责”(但也可能只有狭窄的发挥平台)
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“相对低的工作压力”(但也许会有更高的生活压力)
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“来去自由,不爽就辞!”(但可能永远处于机构的下层)
我现在经验不够,年纪大些会选择创业
对自己的能力和资源很有信心,但是似乎没有足够的启动资金
我还是选择求职,一样可以爬高做好
我没有太高要求,求职生活更稳定
政策支持
年轻的你如果有意创业,来看看我们能得到什么‘优惠’政策吧——
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创业测试
你适合创业吗?每一个人都有一些创业的机会,或者我们会成功,或者失败,但不管结果如何,对我们来都算是一个宝贵的财富。你是否真的具有创业的潜质?你是否 有天生做老板的气质?