在天府人才网携手《成都晚报》、成都市九眼桥劳动力市场、中国联通－天府农业信息网开展“中
国蓝领求职风暴”、“春风行动”一系列活动的一个月里，我们接听了大量企业的招聘与咨询电话，其
中绝大部分用工单位为找不到适合的员工而发愁，为招不到足够数量的基础务工人员而焦虑。目前，造
成人员紧缺主要是因为务工人员择业面拓宽，流向不再单一；待遇引起 “ 跳槽 ” ；员工培养和培训
严重滞后。
   对于餐饮娱乐、生产制造、物业、建筑施工等多个行业，人员紧缺已经成为企业的心病
，企业不惜花费大量的人力、物力、财力觅寻务工人员，但这些岗位的频繁流动，致使企业不断地周而
复始地为之付出，然而远水解不了近渴，这种头痛医头，脚痛医脚的方式已跟不上现代企业发展的竞争
速度，您需要一种全新高效的渠道来解决人员的紧缺与补充问题。目前，我们天府人才网已经形成了一
个初具规模的务工人员数据库，天天姐姐将率领专业团队为您的企业提供全新的会员制服务，去除您的
心病，解决您的后顾之忧，帮助企业稳定健康的发展。

   我们的服务支撑：
     · 天府人才网 40 万中高级人才数据库
     ·《成都晚报 - 找工作》周刊倾力品牌打造
     ·中国联通－天府农业信息网 20 万有效务工信息
     ·畅通的信息渠道与专业团队
   你的企业所得：
     ·高效的企业运作模式
     ·节省人力，时间，经济成本
     ·建立快捷有效的招聘渠道
     ·提高团队稳定性，解决人员匮乏的后顾之忧
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